PARTNER IN PROFESSIONEEL TESTGEBRUIK

OVERZICHT TESTINSTRUMENTARIUM

PSYCHISCHE KLACHTEN EN ARBEID Depressies, angststoornissen en dwangmatig handelen komen veel voor. Ze hebben grote gevolgen voor het dagelijks functioneren, ook op het werk. Nogal eens in de vorm van langdurig ziekteverzuim, maar zeker ook als functioneringsproblematiek. Omgekeerd kunnen factoren in het werk zoals werkdruk, pesten, gebrek aan sociale steun bestaande klachten verergeren of nieuwe klachten uitlokken. Algemene Instrumenten op gebied van: • Dutch Personality Inventory - 1 (DPI-1) • Dutch Personality Inventory - 2 (DPI-2) • Dutch Personality Inventory - 3 (DPI-3)* • Integratiemodule ELD (Eerste Lijn Diagnose): bestaande uit    DPI-1, DPI-2 en DPI-3 • Depressie Vragenlijst (Beck)* • Prestatiemotivatie & faalangst (PMF) Copingstijlen (manier van omgaan met stress) van de werknemer: • Dutch Coping List (DCL) • Resilience and Coping Questionnaire (RCQ) • Conflict Handling Strategies Questionnaire (CHSQ) • Vragenlijst Conflictstijlen • Vragenlijst Conflictstijlen (management)* • Vragenlijst cognitieve copingstrategieën en emotieregulatie*

Werkgerelateerde knelpunten: Deze analyse brengt iemands in kaart. Vaak speelt er een 'mix' van factoren: klachten, problemen in de werksituatie zelf en persoonskenmerken. Het in een vroeg stadium onderkennen hoe deze 'mix' van factoren eruit ziet, verhoogt de doelmatigheid van de hulp, zeker als het gaat om activiteiten rond reïntegratie. Specifieke Instrumenten op gebied van:     Werkgerelateerde stress:     • Vragenlijst PsychoSociale Arbeidsbelasting en Werkstress (VPSA)     • de Job Stress Inventory (JSI)     • Vragenlijst Psychosociale Risicofactoren Arbeidsverzuim (VPRA)          Werkbeleving:     • Vragenlijst Werkbeleving (VWB)        VWB geeft inzicht in de mate van burnout en engagement van de        werknemer.