PARTNER IN PROFESSIONEEL TESTGEBRUIK

OVERZICHT TESTINSTRUMENTARIUM

MODULE PERSOONLIJKHEID & ASSESSMENT Deze analyse(s) brengt iemands persoonlijkheid in kaart. Hierdoor wordt duidelijk of een kandidaat qua persoonlijkheid binnen de organisatie én binnen de bedrijfscultuur past. Instrumenten op gebied van: • Big Five Factor Inventory (B5FFI) • The Giant Three PEN MODEL • Interpersonal Behaviour Circle (IBC) • Jung Type Dynamics Indicator (JTDI) • Prestatiemotivatie & faalangst (PMF) • Need for sensation seeking questionnaire (NSQ) • Perfectionism questionnaire* TEAMS: • DISQ (DISC Model Marston)      Inzicht in eigen voorkeursstijl, inzicht in de gedragsstijlen van anderen,      ingang om de verschillen binnen teams, groepen, etc. productief te      maken. • Teamrol Indicator (TRI)     Optimale teamsamenstelling. Voorkeursgedrag in teams en groepen.     Team Rol Indicator is gebaseerd op het begrip teamrol van Belbin en de     Types of Work van Margerison en McCann. • Questionnaire Psychological Needs within Groups (OTD & STD based)